Quy định


Quy chế hoạt động

Giới thiệu gialai24h.net

Quy trình đăng tin

Quy định khi đăng tin: TÌM VIỆC

Quy định khi đăng tin: Nhà đất, tuyển dụng, mỹ nghệ

Quy định khi đăng tin: TÌM VIỆC

Cập nhật: 01/06/2012 10:47| 4.933


- Tin TÌM VIỆC bắt buộc đăng kèm hình ảnh (hình thẻ, hình chân dung...)
 
Trong thời gian qua có rất nhiều tin tìm việc của các bạn đăng nhưng không được duyệt, vì các bạn đã không đọc rõ quy định, nay chúng tôi đưa ra quy định riêng cho mục TÌM VIỆC:
 
 
- Hãy chứng tỏ bạn thực sự nghiêm túc có nhu cầu Tìm việc bằng cách đăng một Nội dung đầy đủ, rõ ràng, chi tiết nhất về bạn, (Tham khảo mẫu bên dưới)
 
- Chúng tôi cũng hiểu, đối với một số bạn có thể sẽ thiếu kinh nghiệm để lập một hồ sơ chất lượng, vì vậy để ít nhất giúp cho thông tin của bạn đến với doanh nghiệp được rõ ràng, dễ nhận biết giữa nhiều hồ sơ khác, chúng tôi bắt buộc bạn đăng kèm hình ảnh (1-3 hình, hình thẻ, hình chân dung...) của bạn khi đăng tin Tìm việc.
 
- Điều đó giúp cho thông tin của bạn dễ được nhận biết, hiệu quả hơn, và chúng tôi cũng dễ dàng giới thiệu bạn với doanh nghiệp có nhu cầu trong trường hợp chúng tôi có thể hỗ trợ.
 
- Ý kiến của chúng tôi:
 
+ Đơn vị tuyển dụng đã có trách nhiệm đăng thông tin tuyển dụng rõ ràng.
 
+ Vì vậy, cung cấp thông tin đầy đủ về bạn là trách nhiệm của bạn. Đừng đặt mình ở vị trí đòi hỏi đơn vị tuyển dụng phải liên hệ với bạn để biết thêm chi tiết
 
+ Nếu công việc mà bạn muốn tìm đã có nhiều đơn vị đăng tin tuyển dụng, thì bạn trước hết hãy chủ động tìm và liên hệ với các đơn vị tuyển dụng.
 

- Nếu bạn có một hồ sơ đặc biệt về trình độ, ngành nghề, khả năng đóng góp thiết thực, mang lại lợi ích cho xã hội... chúng tôi sẽ khuyến khích và hỗ trợ trong khả năng của mình.
 
Tham khảo:

PHIẾU THÔNG TIN ỨNG VIÊN

(Đính kèm hồ sơ xin việc)

 

Tôi cam đoan những lời khai sau đây là đúng sự thật. Tôi chấp nhận nếu có bất kỳ thiếu sót hoặc sai trái nào trong phiếu thông tin này có thể dẫn đến việc mất quyền tham gia tuyển dụng hoặc chấm dứt công việc một cách vô điều kiện.

 

Chức danh dự tuyển theo thứ tự ưu tiên:

 1. Quản lý………………

 2. Kế toán…………………….

Ngày nộp: ……06/02/2012…………..

Nguồn tuyển dụng: Công ty .............................................

 

I.                   SƠ LƯỢC BẢN THÂN: (Đánh dấu chéo vào các ô thích hợp nếu có)

1.      Họ và tên: ....................................................... Nam: ........ Nữ: ..........

2.      Ngày sinh: ................................ Nơi sinh: ................. Quê quán: .............................

3.      CMND số: ...............……. Ngày cấp: .................... Cơ quan cấp: ...........................

4.      Tình trạng gia đình:    Độc thân / Đã kết hôn                     Khác:   ……………...     

5.      Địa chỉ liên lạc hiện nay:............................................................................................

(Ở chung với người thân / Nhà riêng / Thuê mướn)

6.      Số điện thoại liên hệ hiện nay: .............................. hoặc ..............................………………    

Email: ............................................................................

7.      Địa chỉ thường trú: ............................................. Tp Pleiku, Tỉnh Gia Lai................................

8.      Số điện thoại và địa chỉ liên lạc trong trường hợp khẩn cấp: ..............................

Số ............... Trường Chinh, Tp Pleiku, Tỉnh Gia Lai.........................................................................       

Tên thân nhân: ............................................................... Quan hệ: (Cha / mẹ / anh / chị /em......)

9.      Đã có sổ bảo hiểm xã hội:                         Chưa /     

(Nếu có, ứng viên nộp bổ sung ngay sau khi được tuyển thử việc).

10.  Đã có mã số thuế TN cá nhân:      Chưa ü           ÿ               

(Nếu có, ứng viên nộp bổ sung ngay sau khi được tuyển thử việc).

11.  Sở thích cá nhân: Đọc sách, nghe nhạc, du lịch, lướt web...................................................

12.  Tình trạng sức khoẻ hiện tại: Tốt................. Cao: 156cm. Cân nặng: 43kg.

13.  Có bị khiếm khuyết về mặt thể chất: Không

(Nếu có, ghi cụ thể: .......................................... )

14.  Tự nhận xét điểm mạnh và điểm yếu của bản thân:

Stt

Điểm mạnh

Điểm yếu

1

Khả năng giao tiếp tốt, sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.

Cầu toàn

2

Khả năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm.

Thiếu kinh nghiệm quản lý

3

Hòa đồng, năng động, có tinh thần trách nhiệm

 

 

II.                QUÁ TRÌNH HỌC TẬP :

1.      Chương trình chính khóa:

Cấp học

Tên trường

Chuyên ngành

Năm

tốt nghiệp

Hệ đào tạo

Xếp loại

THPT

Hùng Vương

 

2004

 

Khá

Đại học 1

ĐH Nông Lâm Tp. HCM

Quản lý đất đai & Thị trường BĐS

2009

Chính quy

Khá

Đại học 2

 

 

 

 

 

Thạc sĩ

 

 

 

 

 

Khác………

 

 

 

 

 

 

2.      Các khóa học ngắn hạn khác:

Tên khóa học

Đ/vị tổ chức

T/gian học

Bằng cấp

Xếp loại

Pháp luật kinh doanh Bất động sản

Trường ĐH Luật Tp. HCM

10/2008 – 11/2008

Chứng chỉ

Giỏi

Môi giới Bất động sản

Viện Nghiên cứu Khoa học Lãnh đạo & Quản trị Doanh nghiệp

09/2010 – 12/2010

Chứng chỉ

Khá

Định giá Bất động sản

Viện Nghiên cứu Khoa học Lãnh đạo & Quản trị Doanh nghiệp

09/2010 – 12/2010

Chứng chỉ

Khá

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.      Ngoại ngữ: (Tự xếp loại: Yếu/ Trung bình/ Khá/ Giỏi)

Ngoại ngữ

Nghe

Nói

Đọc

Viết

Bằng cấp

Tiếng Anh

Khá

Trung bình

Khá

Trung bình

Chứng chỉ B

Tiếng Pháp

 

 

 

 

 

Tiếng Hoa

 

 

 

 

 

Tiếng Nhật

 

 

 

 

 

Khác…………

 

 

 

 

 

 

4.      Tin học: (Tự xếp loại – đánh dấu chéo vào các ô thích hợp)

WORD

ü Giỏi

ÿ Khá

ÿ Trung bình

ÿ Không biết

EXCELL

ÿ Giỏi

ü Khá

ÿ Trung bình

ÿ Không biết

ACCESS

ÿ Giỏi

ÿ Khá

ü Trung bình

ÿ Không biết

POWERPOINT

ÿ Giỏi

ü Khá

ÿ Trung bình

ÿ Không biết

AUTOCAD

ÿ Giỏi

ÿ Khá

ü Trung bình

ÿ Không biết

Khác

ÿ Giỏi

ÿ Khá

ÿ Trung bình

ÿ Không biết

 

 

 

 

 

 

III.             QUÁ TRÌNH LÀM VIỆC:

1.      Đã làm việc với các công ty: (Những đơn vị mà Anh/Chị từng tham gia gần đây)

 

Thời gian

Tên Công ty

Chức danh

Mô tả công việc

Lý do ngưng công tác

08/2010 – 09/2011

Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ AIA

Nhân viên

Tìm kiếm, gặp gỡ khách hàng tiềm năng. Tư vấn các sản phẩm bảo hiểm nhân thọ của công ty, ký hợp đồng với khách hàng. Chăm sóc khách hàng.

Muốn làm việc tại Gia Lai

09/2011 - nay

Công ty CP Cao su Hoàng Anh Gia Lai

Nhân viên

Quản lý, theo dõi, cập nhật tiến độ trồng và chăm sóc cây cao su. Lập bản đồ quản lý vườn cây cao su.

Muốn tìm 1 công việc ổn định, gần nhà và một công việc thích hợp với khả năng, kinh nghiệm đã có.

 

 

 

 

 


2.      Mức lương công việc gần đây nhất: 3.500.000đ

 

3.      Kỹ năng/Kinh nghiệm đặc biệt tích lũy được qua quá trình làm việc:

Kỹ năng giao tiếp với khách hàng, kỹ năng đàm phán và chăm sóc khách hàng. Có kỹ năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm, kỹ năng phân tích, nắm bắt thông tin. Có kinh nghiệm về bán hàng..                   

 

4.      Các lĩnh vực nghiên cứu chuyên ngành:

Chuyên ngành quản lý đất đai và thị trường bất động sản...................................................       

 

5.      Các thành tích đạt được qua quá trình làm việc/học tập:

Thành tích học tập: Xếp loại: Khá........................................................................................

Kinh nghiệm 1 năm bán hàng, quan hệ khách hàng

..............................................................................................................................................                   

 

6.      Liệt kê 2 người biết rõ về Anh/Chị:

 

Tên người thân / Bạn bè

Mối quan hệ

Công ty đang làm việc

Số điện thoại, địa chỉ liên lạc

Lê Thị .....

Bạn

............................................................

09..................

Lê Hoàng .....

Bạn

............................................................

09..................

 

IV.             NGUYỆN VỌNG:

 

1.      Mục tiêu nghề nghiệp của anh, chị trong vòng 3 năm – 5 năm tới là gì ?

Mong muốn làm việc ổn định lâu dài để phát triển sự nghiệp. Cố gắng tìm tòi, học hỏi kinh nghiệm quản lý cũng như kỹ năng nghề nghiệp. Xây dựng hình ảnh một nhân viên năng động, ham học hỏi, góp phần nâng cao uy tín, thương hiệu cho Quý công ty.

2.      Anh chị có thể đi công tác xa nhà trong thời gian dài được không?

 

ÿ Dễ dàng                ü  Có thể được                 ÿ Hơi bất tiện           ÿ Không thể

 

3.      Anh/Chị muốn làm việc với một người “Sếp” như thế nào?

- Công tâm

- Chuyên nghiệp

- Vui vẻ.

4.      Anh, Chị đề nghị:

- Thu nhập trong thời gian thử việc: 3.000.000đ

- Thu nhập sau thử việc: 4.000.000đ

- Ngày có thể bắt đầu nhận việc: Ngay sau khi sắp xếp được công việc  ; Báo trước: 7 ngày

- Đề nghị/ góp ý khác: Do tính chất công việc nên tôi phải thường xuyên đi công tác xa. Kính mong Quý công ty vui lòng liên hệ với tôi qua địa chỉ email: ...............@yahoo.com.vn.

 

Nếu được tiếp nhận vào làm việc tôi đồng ý cho Công ty kiểm chứng các thông tin nêu trên tại những đơn vị cũ.

Trân trọng cảm ơn Quý công ty.!.

 

                                                                                               Ngày .....tháng ..... năm 2012

                                                                                                                   Ứng viên

                                                                                                             (Họ tên & chữ ký)

 


2018 CUAHANGCAFE.COM
2018 ANH NGỮ Á CHÂU
Lên trên